Câmara de São Pedro do Sul distinguida por boas práticas de gestão inclusiva

O presidente da Câmara Municipal de São Pedro do Sul, Pedro Mouro, esteve presente, na cidade de Évora, na cerimónia pública de atribuição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva.

O município sampedrense foi uma das 77 entidades com gestão inclusiva distinguidas a nível nacional, tendo sido reconhecido, no dia 26 de novembro, pelas diversas iniciativas inclusivas que tem vindo a desenvolver.

Entre estas, destacam-se a integração de 15 pessoas no programa Emprego Apoiado em Mercado Aberto, que visa proporcionar às pessoas com deficiência e incapacidade, com capacidade de trabalho reduzida, uma atividade profissional e o desenvolvimento das competências pessoais, sociais e profissionais; o estabelecimento de parcerias com a ASSOL – Associação de Solidariedade Social de Lafões e outras instituições do concelho; a aposta na melhoria das acessibilidades nos espaços públicos e a promoção de atividades de envelhecimento ativo; e a parceria com o Agrupamento de Escolas de São Pedro do Sul, em que se destaca a cedência gratuita da piscina municipal e o transporte de crianças com necessidades especiais para a prática de natação, entre outros.

Este prémio distingue boas práticas de gestão inclusiva e é atribuído a entidades públicas e privadas, com e sem fins lucrativos, que se destacam nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade.